旅人ななちゃんの起業・旅行・やや破天荒な日々のお話

同じ毎日を嫌い、楽しくスパイスある日々を残したブログ。旅行・ダイビング・勉強・パラレルキャリア色々やります♪　Twitter⇒　　@sharotaro1（イチ）

国が株価の相場を動かし大暴落(・・?優しい解説👀

コラム いいお話

みなさんこんにちは。

シャロ―ランドです。

 

さて，本日は，このニュース！！

日銀 ETFの買い入れ見直し - Yahoo!ニュース

株価大暴落！！！

え，どゆこと？？？やばいことなの？？？

って思いますよね。

でも安心してください。履いてますよ笑

 

簡単にいうと国は今まで我々の払ってきた年金で株式投資（正式には投資信託）をしてきたわけです。

その投資先が日経平均株価というみなさんがよく見ている今日の株価に直結するものをバカバカと買っていたわけです。

 

今では全体の７％の株を国が持っています。年間6兆円とも言われる額を株にぶち込んでいるわけです。

国がこれだけ定期的に買うと，みんな安心していい投資先だということでさらに買うわけです。すると，さらに株価が上がると。。。。

これに安心しきってたのが，国の突然の方針転換ｗｗｗ

 

なんと・・・・株価上がり過ぎて，買うの高すぎるから，下がるまで買いません！！

そういう宣言をしたわけです。

 

そうなるとどうなるでしょう。

定期的に購入していた大口顧客がいなくなるわけです。

そうなると将来上がる見込みが低くなった商品として，みんなどんどん売り払います。

それが今日の減少なわけです。

そもそも，お金はすれば無限にでてきますが，決められた額の中で。。。ってなると，いつか限界がきます。

今までは自分で買った分を国が株価をあげてくれていたのでそれを売れば利益がでていたのが買い手がいなくなると。

そうなると損を承知で売りしかないのです。

 

人によってはまだまだみんな買うし大丈夫！！！って思う人もおおいかもしません。

ただ，株価を一つのお店として考えたときに閉店1時間前の半額商品しか買いませんってなると当然，売り上げが下がり，利益率も下がりますよね。

それに対して，投資家は将来性の見込なし！！ということで，株価自体はどんどん下がっていくわけです。

 

この先株価がどうなっていくかは神のみぞしるということでしょうけど，買わなきゃ上がらないものを買う人が減ったと考えると，おのずと結果は見えてくると思います。

シャローランドの年金，，，下がらないでほしい笑😢✨

#シャローランド　#日経平均　#大暴落　#ETF　#投資信託　#官製相場　#大株主がいなくなった　#投資家退散

 

接待ジャブジャブで落ちる政治家・官僚たち気持ちはまぁ

日々の過ごし方

みなさんこんにちは。

シャローランドです。

 

昨今、接待がめっちゃ問題になってますね。

渡部の不倫問題やら、木下のペットボトル事件やら散々喚き散らしてたのもどこへやら、今度は絶対問題を取り上げるマスメディア🙄

 

中国の違法侵入とか、震災から10年経過してみてとか、福島の原子力発電所とか、オリンピックのために日々裏で頑張ってる人とか、コロナでも工夫して売り上げ上げる方法を見つけるとか色々放送する価値のあるものはたくさんあるはずなのに、テレビを見る人の質が悪いのかどうにも放送する側も人のきたなーーーいところに偏りがち😣💦💦💦

 

良くないことをみんなに知らしめてるんだ！！！と正論ぶちかますのかもしれませんが、間違ってはないけど感情なきイジメをし続けることがいいのでしょうかってこともあるよね。

 

まぁ接待は、税金を特定の企業に偏らせる時点で良くないと思うけど、そもそも、我々の年金で株買ってる時点で偏りもクソもない気がする笑

 

だって大株主になったらむしろ国が都合の良いようにコントロールすることになるんだろうし🤔

最近は色々目新しいことがありすぎて将来の日本が心配になっちゃいますね😵

どんな風になってもシャローランドは楽しいことだけを考えて生きていきたいと思います〜

#シャローランド　#腐った世の中　#そんな世界は無視でオッケー笑　#沖縄旅行　#ふるさと納税

毎日多忙な中で１時間を作り出す👀✨極意は暗闇

コラム いいお話

みなさんこんにちは。

シャローランドです。

 

さて，シャローランドは毎日忙しく過ごしています。

そんな中でデートしたり，運動したり，社労士したり，会社員したり，色々しています。

でも，こんな時間，仕事が忙しいと中々生み出せません😢✨

 

なので，シャローランドが取り組んでいること一覧を発表します！！！

１．スマホにスクリーンタイムを設定する・・・夜10時以降はスマホ禁止！！

２．毎日朝起きたらやることを書き出す

３．朝会社についたらすることを決める

これだけです♪

 

そして，いっちばん大事なことは・・・スマホをほんとに見ないこと！！これに尽きる笑

どうでもいいニュース・ライン・動画・・・今見なきゃダメですか？？と自問自答しましょう。

 

お昼の一時間だけでも，スマホをなくせば30分は生み出し，それを仕事や自身の成長につながります。

夜なんてもっとです。

18時に帰ってそこから5時間程度寝るまで時間があります。

これがチリツモで毎日積み重なると，ずっとスマホやダラダラしている人に比べて

1日5時間×365日÷24時間＝７６日！！！

1年で76分も無駄にしてるんです😢💦

 

シャローランドもたまにYouTube見てますが，終わって後悔してまた見て・・・というポンコツイケメンボーイです。てへっ

 

明日からこれを参考にみなさんも頑張ってくださいね😊✨

#シャローランド　#1秒を削り出せ　#無理は禁物　#楽にいこう　#焦らずいこう　#ダラダラ禁止　#スマホ禁止　#スクリーンタイム

Excelで極める給与計算🤔ほんとに楽です

日々の業務編(社労士業中心)

みなさんこんにちは。

シャローランドです。

 

世の中にはfreeeさんやマネーフォワード、社労夢など、給与計算のできるクラウドソフトがありふれていますが、規模の小さい会社を追加すると中々にコスパが悪い🤔

 

その為、本当に必要なもの以外はExcelなどタダでできるものでやってしまおうというものです。

 

実際シャローランドも何社かやっていて、設定するまでは時間がかかるものの、ある程度組めてしまえば、毎月の作業量が大幅に削減されます。

 

そんなこと言ったって源泉税・保険料の変化に対応できないでしょ！とか思っている方も多いと思いますが，たいていのことはvlook関数，if関数，match関数，そして皆さんの大好きなsum関数，このあたりでたいていどうにかなります。

sumで計算されて出てきた課税対象額をvlookで源泉税を拾ってきて計算，，，なんてことも簡単です。

みなさんもぜひぜひ調べて作ってみてください！😊✨エクセルを極めることは難しいと思いますが，詳しくなるだけで色々な人からこんな目👀✨で見られますよ。笑

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人材確保等支援助成金👀これって早い・簡単じゃない？✨

社労士業務の紹介編

みなさんこんにちは。

シャロ―ランドです。

 

ひっさびさに社労士として少し助成金について書いてみようと思います。

最近色々な業務をしている中でふと気づきました。

 

人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199313.html

 

これ簡単にいうと

制度を整備したら50万円

目標を達成したら80万円

 

制度を整備する助成金をもらうには以下の要件

・人事評価制度を取り入れて給料をあげるような仕組みを作る

・従業員の給料を２％上げる

・通常だと1年単位かかるものでも例外の取扱いがあり，それでいくと数か月で条件を満たせる

 

就業規則の整備等，細かい要件は多々あるものの要件としたら大きくはこれだけ。

ただ，この人事評価制度って少し不思議でマイナスの評価が作れないんですよね。

基本的にはすべてプラスの評価をするようにってこと。

これって少し考えるととてもいい制度なようにも聞こえる反面，本当にいい会社が作れるのか，長期的に見て会社に負担がいかないかなどを考えると積極的におすすめまではできませんが，助成金を取り扱おうとしている社労士にとっては，いいステップになるのではないでしょうか。

 

ただ，これは今年度，つまり3月31日までの助成金。

4月以降は目標を達成したらもらえる80万円だけが残る予定です。

これは長期スパンになるし，離職者がでれば受給が難しくなるという，会社の事情もあるので中々に難しいかも。

 

なお，助成金の取扱いは慎重にしないとですね。

助成金にはまるように会社を変えるのではなく，あくまで今の会社が伸びることを考えたうえで，その助成金があれば積極的に活用するという方向がベストです。

無理をするといずれどこかでひずみが生まれ社労士としての信頼というものにも関わってくると思います。町の身近な労働法専門家として頑張っていきましょう😊✨

 

たまにはこういう社労士っぽいニュースも上げていくことにします笑

#シャローランド　#助成金　#人材確保等支援助成金　#補助金　#コロナ　#かいしゃの成長を第一に　#不正受給は絶対ダメ

緊急事態宣言解除！？😊✨コロナと暮らす生活

時事ネタ

みなさんこんにちは。

シャロ―ランドです。

 

さて，昨日の夜に産経新聞がこういったニュースが飛び込んできました。

1都3県の緊急宣言 21日解除へ - Yahoo!ニュース

21日に宣言が解除👀✨

わーうれしいなぁ。。でも解除する理由を読んでいくとなんだか寂しい気持ちに。。。

 

理由は簡単で，このまま続けても意味ないからということ。なんてマイナスな理由なんだー。

だったらもう一日でも早く解除しちゃえばいいのにって思いますけどね。

このまま続けていてもしょうがないけど，解除したら増えちゃう。解除しなくても減りはしない。。。

これはもう政治の決めの問題になりますね。

解除しても，しなくても何かしら悪い声が出てくるものですからね👀💦

 

でも様子見ですかね，今後も。

シャローランドは自粛はしますが，外食はやめません。やめる理由もないし，やめても日本の経済がどんどん沈んでいくだけだから。

いまだけ我慢？？簡単にいいますが，月数百万円の家賃を払う，店舗からしたら死活問題です。

よく，みなさんが，○○が潰れて悲しい，○○がコンビニになってつまんない。。。ということを言いますが，よくよく考えてみてほしいんですよね。

この無くなった○○にどれだけの頻度で行っていたのかを。

誰もほぼほぼ行かなければそりゃ潰れますよね。無意識でも行かないものを意識していくわけないのですよ😢✨

なので逆に意識をつけてシャローランドは行っています。

みなさんもシャローランドのようにたくさん行ってあげてくださいね。

あ，でもいくなら極力少人数ですよ。これだけは守ってますので♪

#シャローランド　#緊急事態宣言解除　#21日で延長終了　#自粛は継続なのかな

転職する後輩へ😢✨妻子を持ち安泰を捨てる勇気😳💦

コラム いいお話

みなさんこんにちは。

シャロ―ランドです。

 

今日は同僚が辞めることになったのでひっそりとここで思いをつらつらと書いていきたいと思います。

その後輩はシャローランドより数年あとに入った本田君（仮名笑）

本田君は入ったころからシャイで謙虚な格闘オタク。

ここ最近まで一緒に働いたことはなく，すれ違えば挨拶をする程度でした。

ただここ３年一緒の部署になり，だんだんと仲良くなっていくわけです。

元々シャローランドの特技が人の本質を掘り出すということ。

まぁ特技というほどでもないけど，単に人がどういうことに喜び，怒り，悲しむのかを色々な質問をぶつけて知っていくだけ。笑

だから相手が不快に思って離れていくこともあると・・・

 

まぁ，そんな中本田君はこれまでそういった質問をされたことがないのか逆にシャローランドに関心を持ってくれました。

 

ちなみに本質を掘り出す質問ってどういうこと？？って思う方も多いと思うので少し説明すると。要は会話を流さないということ。

 

・日々従業員の働き方について考えを聞いてみる

・本人がミスした時の言い訳を列挙して，こういうときは手を抜いてる時だよねと指摘

・いいこと言ってるけど，感情無くいってるだけだよね。

 

まぁこんな感じです。笑

こんなことを言っていても毎日LINEで会社のことやら普段の私生活をよく話す，社内でも稀有な関係になってました。

もともとシャローランドはコミュ力がそんなに高くないですが，深く付き合うのは好きなので自分に興味をもってくれた人は全力でフォローしようという気になります。

 

その本田君がある日，シャローランドに打ち明けてきました。

実は・・・転職活動をしているんです。

まさかとは思いました。シャローランド自身，割と働きやすい職場だなと思っていましたし，お給料も食べていけないほどではありません。

 

「なんで・・・？？」

理由を思いつかないシャローランドは純粋に質問を投げかけました。

すると，彼の驚きの転職理由は２つ。

１．コロナでリモートワークを経験してからというもの，未だ出社を求める会社にうんざりしている。通勤時間ドアドア1時間

２．人事という仕事をしてみて，改めて人事に対して興味を持った。他の部署に行ってほかの仕事をするくらいなら人事専門会社に行きたい

 

以上でした。

シャローランドとしては割と衝撃で・・・😢

まず１はわかります。シャローランドも就業開始5分前に起きれるリモートワークが大好きです😊✨移動は無駄！zoomでok

次に２ですが，シャローランドとしてはこれが一番以外でした。

そもそもシャローランドはパラレルキャリアとか謳ってはいますが，実際仕事自体に特に興味を持っているわけではありません。

こういう世の中にしたいとかそういう思いはありますが，たまたま社労士の資格を持っていて今の職場でパラレルキャリアとなることが可能となっただけで別にこの仕事が好きでやっているわけではありません。

お給料を払っている事業者からこれをしてほしい，これだけ払うからという労働条件・雇用契約に満足しているだけなのでこなしているにすぎません。

 

なのに本田君は人事がしたい！とお給料や今置かれている環境を捨てて，次のところがどんなところかもわからないのに飛び込む決意をしたわけです。

これってすごいことですよね。

シャローランドにはこの選択は到底無理です。

 

将来的に給料が下がりそうとか，解雇の可能性があるとか，仕事量と給料が見合わなくなってきたなど，具体的なデメリットがあれば考えますが，今のところそんなこともないので，転職とか退職金の計算などを考えるとデメリットでしかないと思っていて，本田君も似たもの同士だと思っていたので，よもややりたいことがあるなんてとても意外でした。

 

なので，シャローランドとしては，純粋に応援したいと思いました。

今時やりたいことがあるから環境を変えたいと強く願って行動できる人はそうそういません。

特に日本は事務系総合職が多いので，どうしても，人事で！システムで！財務で！スペシャリストになりたい！！といった欲望を持つ人は少ないと思います。

なんだかんだ3年一緒に働いた関係なので去っていくのは寂しくもあり残念でもあります。

ただ，こういう若者は涙を見せず，バシッと背中を押して，次なる会社ですぐに走り出せるようにしていきたいと思いました。

 

久々に長文のブログになりました。思いが募るとタイピングも進みますね。

ありがとうございました😊✨

#シャローランド　#転職　#ポジティブな理由　#テレワーク　#リモートワーク　#リクナビ　#Ｗｅｂ面接　#後輩がやめていく