令和3年のおすすめ助成金3選！！URL付 - 旅人ななちゃんの起業・旅行・やや破天荒な日々のお話

みなさんこんにちは。

シャローランドです。

企業経営をされている方におすすめの助成金をご紹介したいと思います。

企業もプラスになり，社労士も感謝され，さらにお金も儲かるという良いこと尽くしの助成金！もちろん対象ではない企業を申請することは絶対にだめですが，対象であれば逆に絶対に申請しましょう！！

f:id:pocket-labor-consultant:20210416223454p:image

ということで助成金の紹介をしていきます！

●キャリアアップ助成金・・・受給額57万円～

簡単に説明すると期間を区切った契約をしている従業員を正社員化するなどするともらえる助成金。

令和2年までは５％のアップを求められていましたが，令和3年からは正社員化に伴い３％の給料をアップすればもらえるようになりました。

基本給200000円の社員であれば206000円以上ということですね♪

企業の力をつけるためにも，従業員の方に長期雇用の安定感を与えることはモチベーションアップにもつながり，メリットが大きいものですのでぜひ活用してください。

●出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）・・・受給額57万円～

子供を持つパパに中小企業であれば5日連続の育児休暇を取得させれば受給できる助成金。毎日残業させて残業代を払って売り上げをあげるより，パパに日々の生活に幸せを与えて，定時はバリバリ仕事してメリハリをつけさせるいいきっかけにもなると思いますしおすすめです

●人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）・・・受給額57万円～

従業員の健康づくりを推進するための助成金。歯周病検診などを入れることで受給できます。従業員の病気リスクを少しでも減らすことは長期的視点からもメリットがあるのでぜひ活用してください。

いかがでしたでしょうか。企業の出費がないものもあり，また，社労士に任せれば報酬としていくらかはとられるものの，企業が法律に違反していないかなどのチェックもしてくれますので，ぜひ活用し，コロナ禍でも負けない企業づくりをしていきましょう(^▽^)/

楽天で購入

#シャローランド　#助成金　#社労士　#令和3年　#おすすめ　#コロナに負けない企業づくり　#副業　#お金儲け　#お小遣い　#補助金