みなさんこんにちは。
ななちゃんです。
さて、本日はこちらのニュース
千葉県「週休3日制」導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保(千葉日報オンライン) - Yahoo!ニュース
千葉県が週休3日制を導入と。
みなさんは公務員に対してどのようなイメージですか??
楽そう、定時で帰れるそういったイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
ななも友人に公務員がたくさんいますが、現状は決してそうではありません。
公務員の多くは残業は当たり前にしますし、市民に怒鳴られることも日常、そういう毎日なわけです。
そして残業代・・・民間の労働者と違って、全額残業代なんてでません。
公務員は予算団体です。予算がなければ払えませんし、払わなくても罰せられません。
学校の先生が数千円のお手当で課外活動をするのと似ていますね。
こういう状態ですとやはり離職希望者も増えますし、優秀な人材はもっと給料のいい会社へ・・・といった状態になると思います。
そんな中で週休3日制度の取り組みは評価に値します。
ただ、週休3日制になったことによる弊害、実は1個あります。
それは1日分休みになった労働を別日に行わなければならないこと。日々少しでも早く帰りたい人にとってはなかなか併用が難しい制度。
民間企業では完全に労働時間を減らす企業もあるようですが、公務員がそこまで抜本的な働き方改革を行うのはもう少し先ですかね👀
何にせよ、令和の働き方、楽しみです👀♪